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德国社会学家及思想家马克斯.韦伯，曾有一个著名的理论，就是政治三分法。

他把领袖分为三种类型：

第一种：传统型。这种就是基于非凡个人魅力（类似于世袭）或者继承了上代的权力和位置的。

前不久有档节目，有个孩子面对镜头，说我爷爷是行长，爸爸是行长，我未来也要继承行长，挺讽刺的是吧？但是如果他最后成功了，那就是传统型。包括那个说“家族传承吾辈责”的周劼，他也属于明显的传统型。再比如我们北边那个小伙伴，说自家家族有白头山血统的那个，其实也是属于传统型，这种强制延续的魅力本质还是靠的是权力，一个道理。

第二种：法理型。简单点说，就是通过了某种选拔或者某种选举上来的。

比如组织的考核、选拔啥的。或许你不喜欢某个现任领导，但是他通过了正常的规程，被提拔到了这个位置上，你也没辙。

第三种：魅力型。同样是指魅力，但与第一种说的魅力本质不同，它也叫克里斯玛型。它通常是强调领导者自身独特的吸引力，比如建立在英雄式人物或者个人魅力之上的。

这三种类型，如果能集合在一起，当然就会是最理想和最完美的领袖，既能继承上一代的优质血统，还能通得过合理的选拔，其自身又具备极强的个人行事魅力。

但是现实世界里，其实是很难找到这三者共存的真实人物的。

现在国内社会很多人特别看重两样东西：家世和背景——传统型、学历和文凭——法理型。

但是我们也承认，绝大多数的社会基层民众，都还只是普通人，并不具备上面说的这两样东西，要家世没家世，要学历没学历，就是普普通通的平头老百姓，出身在一个与它人无异的普通家庭，家业一般般，上个二本或者职高进入社会打份工，然后下一代再次循环，所以普通人想基于这两点成为领袖型人物，基本毫无可能。

但是我们也看到这个社会上，有这样一群人，同样不具备上述两样特质，但是也能成为“社会领袖”，至少是个公众人物，号召力可能还不弱，虽然有些人让大家看得不爽，但是“羡慕嫉妒恨”之下，却无可奈何。

比如说这样一群人：鬼火少年、社会浪子、体育生、rapper、网红主播、艺术生、舞蹈生......

这些人在网上被很多人嘲笑太low，没文化，没脑子，只靠颜值，甚至只能靠身体与拉底下限来赚钱，但是现实里这些人过的大都比“小镇做题家”好太多了，要么有钱，要么有妹。

为什么？

是因为克里斯玛。

那些没事就喜欢用文凭、文化、知识来居高临下评价他人的人，克里斯玛值基本为零。

而体育生、艺术生、舞蹈生，还有各类网红主播的克里斯玛值，则基本都能拉爆这些人，更不要说普通人了。

扯远一点，当下国内抓孩子培训已近疯魔，但是十几年下来，结果并不是让很多家庭满意，甚至总是事与愿违。只是因为很多家长本身并不具备多少孩子成长辨识能力，基本只是靠运气，以别人的“寒门贵子”事迹来激励麻醉自己，以为这样的低概率事件也会发生在自己孩子身上，但其实，结果往往是残酷的。

套用韦伯的三种领袖类型，可以看到：

1、传统型，普通人的家族里，不论爷爷辈还是父母辈，都没有权力地位可以继承；

2、法理型，考大学其实并不代表是社会权力的一种选拔，但是太多人却将它混淆为一谈；

3、魅力型，普通人唯一能翻身且最重要的领域，但是被无限忽视了。

这一点与国内的教育环境与现实密不可分，我们不得不承认，长期以来，对于这一块的培养，不仅忽视，甚至可以说是打压的。

我们都从幼儿的教育阶段经历过，统一的制式校服、内向木讷的孩童、一水的眼镜娃、听话懂事在校要乖才是教育成功的唯一王道，不可否认，这种扼杀孩子天性创造力与个性的教育，有其成功的一面，也有其祸患无穷的一面，做为这种教育模式下的副产品，这样的教育理念（包括学校与家庭）是永远不太可能批量培养出可与其它两类领袖类型相抗衡的好孩子的。

而讽刺的是，越是如此，普通人越是会加倍得向前两类培养而靠拢股票配资公司亿万配资专业，相反那些成功家庭，则反其道而行之，更加注重魅力型的从小培养与灌输。

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